没有完不成的任务只有找不完的借口

出版时间:2011-6  出版社:中国言实出版社  作者:宿春礼,佰岗 著  页数:199  

内容概要

本书从探讨借口产生的原因入手,针对企业普遍存在的“借口文化”提供了详细的解决方案,从专业能力、工作智慧、责任心到创新思维等多角度提供“不找借口”的现实途径,分析深入浅出,案例新颖幽默,方案切实可行。阅读本书能让你顺利找到针对性的意见和建议,从而成为不找借口的优秀员工。
“没有完不成的任务,只有找不完的借口”,成功注定属于那些不找借口的人!

书籍目录

前言
第一章 借口让我们选择逃避一你注意到借口背后的潜台词了吗
 测试题:你的工作态度及格吗
 “任务太难了”——对工作心存畏惧
 “这个项目不是我负责”——害怕承担责任
 “等明天再开始做吧”——对工作能拖则拖
 “我已经试过了”——对工作浅尝辄止
 “真的一点办法都没有”——选择自我放弃
第二章 透视借口流弊,剖析借口文化的症结
 测试题:你是否爱找借口
 惰性心理:选择借口就意味着“轻松”
 责任盲症:公司像旅店,工作就是敷衍
 能力短板:没有能力,当然要找借口
 相互推诿:借口是推卸责任的挡箭牌
 企业流程:制度上的漏洞是借口的温床
第三章 没有完不成的任务,只有找不完的借口
 测试题:你的工作效能怎样
 工作体现最大人生价值,最不应该找借口
 在任务面前,没有任何借:
 别让借口成为习惯
 如果无法选择工作,那就选择好好干
 不找借口,最难解决的问题也能解决
 最佳的任务完成期是昨天
 树立任务意识,别把问题留给老板
第四章 结果证明能力,让借口为结果让路
 测试题:你有结果意识吗
 企业靠结果而非靠借口生存
 不要找借口,请直接以结果作为回答
 不重苦劳重功劳,不重过程重结果
 强化结果导向,不做“差不多”先生
 把难题留给自己,把成果留给公司
 对结果负责,不为过失找理由
第五章 对工作负责就是对自己负责,别再为自己找任何借口
 测试题:你是不是一个有责任感的人
 工作不是给别人看的,而是给自己干的
 没有小角色,只有小演员
 把任务当做使命
 责任无法逃避,勇敢担起工作中的责任
 不可以选择工作,但可以选择工作态度
 工作就是解决问题,自己就是第一责任人
第六章 保证完成任务,执行没有任何借口
 测试题:你能不顾一切地去执行任务吗
 西点军校的执行准则:没有任何借口
 任务在肩,当仁不让
 无条件服从,不被任何借口
 从细节抓起,做到每个环节都执行到位
 超越困难,将任务执行到底
 机遇只青睐“保证完成任务”的人
第七章 只为完成任务找方法,不为完不成任务找借口
 测试题:你的工作用心度
 一流员工找方法,末流员工找借口
 找了借口,就不再找方法
 解决问题才是硬道理
 所谓没有办法,就是没有找到新方法
 三分苦干,七分巧干
 开动脑筋,做个成功的“猎手”
 解决问题的方法就在自己的身上
第八章与其找借口抱怨,不如从改变自己开始
 测试题:你是一个称职的员工吗
 工作就是一朵带刺的玫瑰
 怨言成为借口,问题永远无法解决
 坦然面对工作得失,正确对待工作中的委屈
 少抱怨些工作,对工作多些热情
 用感恩之心驱除抱怨“恶魔”
 抱怨不如改变,改善从我开始
 化被动为主动,化抱怨为抱负
第九章 自动自发去工作,让借口无处藏身
 测试题:你的工作主动性怎样
 坚决不做“按钮式员工”
 主动争取,而不是被动选择
 立足本职,靠学习不断提升自我
 抛弃打工心态,拥有老板心态
 ……
第十章 穿上你的行动鞋——借口少点,行动多点
第十一章 告别借口,向工作中的恶习宣战
后记

图书封面

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